Lauri Storbacka: ”Ledare och experter inom organisationen bör tänka mer paradoxartat”
Skribenten Lauri Storbacka är doktorand vid Hankens institution för företagsledning och organisation samt kunddirektör vid Mellersta-Österbottens Andelsbank.
”I dagens snabbt föränderliga värld utmanas experter inom organisationer som aldrig tidigare i att bredda sin kompetens och samarbeta över traditionella gränser och olika kunskapstraditioner. På samma sätt står ledare inför förändringar eftersom traditionella ledarroller skiftar mot att uppmuntra personalen att ta ansvar.”
Den här artikeln är bara för prenumeranter.
Vaasa Insider är de österbottniska beslutsfattarnas nyhetsmedia. Som prenumerant får du tillgång till regionens företags färskaste ekonominyheter och intressanta personporträtt. På samma gång stöder du välskriven lokal ekonomijournalistik.
Jag är redan prenumerant: Logga in med din e-postadress och lösenord.
Jag är inte prenumerant: Beställ läsrätt här och påbörja en 14 dagars gratis prövotid.
Skapa konto