Vaasan Osuuspankin omistaja-asiakkaat voivat pian vapaasti päättää, mihin haluavat käyttää kertyneitä OP-bonuksiaan. Toimitusjohtaja Ulf Nylund vinkkaa sijoittamaan bonukset suoraan rahastoihin tai käyttämään ne juridisiin palveluihin, kuten testamentin laatimiseen.
OP Ryhmä muuttaa nimensä OP Pohjolaksi. Vaasan Osuuspankin toimitusjohtajan Ulf Nylundin mukaan uusi nimi kuvaa osuvasti sitä, että ryhmä on vahva toimija niin pankki- kuin vakuutuspalveluiden tarjoajana.
– Sama nimi on ollut ryhmän käytössä aiemminkin, joten muutos tarkoittaa paluuta juurillemme, Nylund sanoo.
Asiakkaille ja omistaja-asiakkaille nimenmuutos ei aiheuta erityisiä toimenpiteitä, vaan toiminta jatkuu kuten ennenkin.
Bonusjärjestelmä uudistuu
Bonusjärjestelmän uudistus sen sijaan tuo mukanaan muutoksia ryhmän 2,1 miljoonalle omistaja-asiakkaalle. Aiemmin OP-bonuksia on voinut käyttää lähinnä palvelu- ja vakuutusmaksuihin, mutta nyt järjestelmään on tulossa valinnanvapaus.
– 1. tammikuuta 2026 alkaen asiakkaat voivat vapaasti valita, mihin bonuksiaan käyttävät, Nylund selittää.
Toimitusjohtajan vinkki on sijoittaa OP-bonukset suoraan rahastoihin, mikä ei aikaisemmin ole ollut mahdollista.
Edunvalvontaa ja testamentteja
Jo nyt asiakkaiden on mahdollista käyttää kertyneitä OP-bonuksiaan lakipalveluiden ostamiseen. Vaasan Osuuspankissa työskentelee viisi juristia, jotka mielellään tarjoavat apuaan esimerkiksi testamenttien, lahjakirjojen ja edunvalvontavaltuutusten laatimisessa.
– Kannattaa tulla keskustelemaan hyvissä ajoin, sillä olemme nähneet valitettavan monta tapausta, joissa liikkeelle on lähdetty liian myöhään, Ulf Nylund sanoo.
Esimerkiksi edunvalvontavaltuutuksella henkilö voi etukäteen päättää, kuka hänen asioitaan hoitaa esimerkiksi sairauden tai tapaturman yllättäessä.
Isompi bonus
Vuoden alusta omistaja-asiakkaat saavat suurempaa hyötyä keskittäessään pankki-, varallisuudenhoito- ja vakuutuspalvelunsa OP Pohjolaan. OP-bonuksia alkaa silloin kertyä aiempaa useammista palveluista, samalla kun bonusten määrä myös nousee.
Uudistusten taustalla on lainsäädäntö. Varjopuolena on, että vuoden alusta OP-bonukset ovat pääomatuloveron alaista tuloa.
Vastavetona OP Pohjola alkaa maksaa asiakkaille 0,4 prosentin bonusta, kun bonusta aiemmin maksettiin 0,25 prosenttia. Ulf Nylundin mukaan tällä ratkaisulla kompensoidaan pääomatuloveron vaikutus. Hän lisää, että korotus on itseasiassa hieman suurempi kuin ennakonpidätyksen vaikutus.
– Pääomatuloveron ennakonpidätyksen jälkeinen bonuskertymä asiakkaille on 0,28 prosenttia aiemman 0,25 prosentin sijaan, Nylund sanoo.
Vuonna 2024 Vaasan Osuuspankki maksoi OP-bonuksia yhteensä 3,4 miljoonaa euroa.
LUE MYÖS:
Jälleen hyvä tulos Vaasan Osuuspankilta – Suurpotti jaossa urheiluun ja kulttuuriin