Riikka Autio: ”Investoinnit työnantajabrändiin maksavat takaisin onnistuneina rekrytointeina, tuottavuutena ja sitoutumisena”
Kirjoittaja on Viuleva Group Oy:n toimitusjohtaja sekä kokenut markkinoinnin, viestinnän ja kansainvälisyyden asiantuntija.
”Vahva, erottuva työnantajabrändi houkuttelee rekrytointiprosessiin juuri oikeanlaisia hakijoita ja tuottaa palkkalistoille yrityskulttuuriin sopivia, erittäin motivoituneita henkilöitä.”
Tämä artikkeli on vain tilaajille.
Vaasa Insider on pohjalaisen päättäjän uutismedia. Tilaajana pääset käsiksi seudun yritysten tuoreimpiin talousuutisiin ja mielenkiintoisimpiin henkilökuviin. Samalla tuet hyvin kirjoitettua paikallista talousjournalismia.
Olen jo tilaaja: kirjaudu sisään sähköpostiosoitteellasi ja salasanallasi
En ole tilaaja: Tilaa lukuoikeus tästä ja aloita 14 päivän ilmainen tutustumisjaksosi
Luo tili