Eva-Lena Lundgren-Henriksson: ”Förändring kommer inifrån, inifrån individen”

Eva-Lena Lundgren-Henriksson.

En ny strategisk orientering kräver en omställning i individers sätt att tänka, skriver Eva-Lena Lundgren-Henriksson.

Den här artikeln är bara för prenumeranter.

Vaasa Insider är de österbottniska beslutsfattarnas nyhetsmedia. Som prenumerant får du tillgång till regionens företags färskaste ekonominyheter och intressanta personporträtt. På samma gång stöder du välskriven lokal ekonomijournalistik.

Jag är redan prenumerant: Logga in med din epost-adress och lösenord.

Jag är inte prenumerant: Beställ läsrätt här och påbörja en 14 dagars gratis prövotid.

Skapa konto

1 thought on “Eva-Lena Lundgren-Henriksson: ”Förändring kommer inifrån, inifrån individen”

  1. Jag tror att det viktiga är att ledarna är såna att dom får fotfolket ”med sig”; man ska diskutera med dom anställda så att dom får en känsla av att ”vi gör det här”, inte bara att ”dom” bestämmer utan att ”vi” ens fått nån information…
    Så det är viktigt med ”ledare” i framtiden också, inte bossar!

Lämna ett svar