| MAKSUMUURI PURETTU |
| Artikkeli on tehty yhteistyössä. Vaasa Insider päättää sisällöstä ja toteuttaa sen journalistisesti, mutta yritykset maksavat, jotta se on kaikille avoin ilman maksumuuria. Kannustamme yhdessä pohjalaista elinkeinoelämää! |
Vihreän siirtymän muuttaessa sekä toimialoja että urapolkuja tulee uusista taidoista ja sopeutumiskyvystä yhä tärkeämpi osa työelämää. Vaasassa järjestettävä Green Skills Week kutsuu opiskelijat, oppilaitokset ja yritykset pohtimaan, miten tulevaisuuteen parhaiten voisi varautua.
Eva Bligt-Lindén avasi Green Skills Week 2026 -tapahtumaviikon Vaasan hallintotalon valtuustosalissa. Vaasalle on tänä vuonna myönnetty Euroopan komission European Green Leaf Award -palkinto tunnustuksena kaupungin ja koko seudun tähänastisesta työstä ympäristön ja ilmaston hyväksi sekä määrätietoisesta matkasta kohti hiilineutraaliutta.
– Vuosi on meille merkityksellinen. Se on mahdollisuus näyttää koko maailmalle, mitä meillä on annettavana, Bligt-Lindén sanoo.
Hän nosti puheenvuorossaan esiin Vaasan seudulla vallitsevan vahvan yhteistyön yritysten, julkisten toimijoiden ja oppilaitosten välillä
– Meiltä löytyy paljon vientiyrityksiä, joten koko maailma hyötyy seudun innovaatioista.
Vihreän osaamisen ekosysteemi
Green Skills Vaasa on rakentunut koulutuksen ja työelämän yhteistyön ympärille. EU-hankkeesta alkunsa saaneeseen verkostoon kuuluvat tänä päivänä Vamia, Yrkeshögskolan Novia, Vaasan yliopisto, Vaasan ammattikorkeakoulu (VAMK), Yrkesakademin i Österbotten (YA), VASEK sekä Merinova.
Green Skills Vaasa -verkoston koordinaattori Josefin Stolpe VASEKista kuvailee kokonaisuutta ekosysteemiksi, jossa eri organisaatiot voivat oppia toisiltaan.
Green Skills Week on yksi verkoston järjestämistä tapahtumakokonaisuuksista. Yhteistyöstä ja osallistumisesta kiinnostuneita yrityksiä Stolpe kannustaa ottamaan rohkeasti yhteyttä järjestäjiin.
– Tämän ekosysteemin kautta meillä on mahdollisuus vaikuttaa koulutukseen, jotta se entistä paremmin vastaisi yritysten tarpeita, hän sanoo.
Muuttuvat urapolut
Omassa puheenvuorossaan MPS:n Jonathan Rasmus haastoi perinteisen näkemyksen, jonka mukaan nuorten olisi jo varhaisessa vaiheessa tiedettävä, miksi haluavat isoina tulla.
Hänen mukaansa työelämä on juuri nyt nopeassa muutoksessa ja organisaatiot tarvitsevat osaajia, joilla on edellytykset sopeutua muuttuviin olosuhteisiin.
– Uusi tekniikka syrjäyttää tiettyjä töitä, samalla kun uusia syntyy ja vanhoja muovataan, Rasmus toteaa.
Esimerkiksi hän nosti IT-alan. Ennen pandemiaa ohjelmointi miellettiin turvalliseksi uravalinnaksi. Tänä päivänä tilanne on toinen.
– Yhä useammille nuorille ei yksinkertaisesti enää ole olemassa perinteisiä urapolkuja.
Tietyn ammatin sijaan Rasmus kannustaakin opiskelijoita pohtimaan omaa ”johtotähteään” ja sitä, mitä he omalta elämältään haluavat.
Onko se rahaa? Ja siinä tapauksessa kuinka paljon? Onko tavoitteena työn ja vapaa-ajan välinen tasapaino? Vai kenties työ, jolla on merkitystä?
Rasmus totesi myös, että työnantajille vihreällä osaamisella on tulevaisuudessa yhä suurempi merkitys.
Älykkäämpää rakentamista
Insinööritoimisto Kronqvistin toimitusjohtaja Marcus Jansson johdatteli puheenvuorossaan keskustelun rakennusalalle. Janssonille vihreässä siirtymässä kyse on kehityksestä, sinnikkyydestä ja halusta jatkuvasti parantaa omaa toimintaa.
Suomessa rakentamista ohjaa usein hinta. Edullisempien materiaalien käyttö voi kuitenkin pitkällä aikavälillä johtaa korkeampiin kustannuksiin ja suurempiin ympäristövaikutuksiin.
– Emme voi lopettaa rakentamista, mutta meidän täytyy alkaa rakentaa viisaammin, Jansson sanoo.
Sillä hän tarkoittaa, että itse rakennusvaiheen lisäksi tulisi ajatella rakennusten energiankäyttöä koko niiden elinkaaren ajalta.
Jansson peräänkuulutti myös vahvempaa fokusta kiertotalouteen. Materiaalien valinnassa ja käytössä tulisi kiinnittää huomiota siihen, etteivät ne tulevaisuudessa päädy jätteeksi vaan voidaan kierrättää.
Kestävyyden tulee olla myös taloudellisesti järkevää.
– Meidän on löydettävä tasapaino kannattavuuden ja kestävyyden välillä.
Kestävyyttä sekä paikallisesti että maailmanlaajuisesti
Teknologiayhtiö ABB:n Johanna Keturi ja Sanna-Mari Kaakinen esittelivät tilaisuudessa suuryrityksen näkemyksiä kestävyydestä.
ABB kehittää energiatehokkaita tuotteita, jotka auttavat asiakkaita viemään omaa energiasiirtymäänsä eteenpäin. Samaan aikaan yritys pyrkii parantamaan energiatehokkuutta omissa tuotantolaitoksissaan Vaasassa.
Globaalilla toimijalla on tuotantolaitoksia ympäri maailman ja tavoitteena on nimenomaan kehittää paikallisia ratkaisuja paikallisiin haasteisiin. Samalla yritys etsii jatkuvasti uusia keinoja vastata maailmanlaajuisiin ongelmiin. Vaasan Strömberg Parkissa ABB työskentelee aktiivisesti muun muassa automaatio-, ilmanvaihto-, valaistus- ja lämmitysratkaisujen parissa.
Millaisia taitoja työnantajat tarvitsevat?
Päivä päättyi paneelikeskusteluun, johon osallistui niin teollisuuden edustajia kuin opettajia ja opiskelijoita.
Sari Järvenpää, People Leader, Mechanics Engineering Danfossilta, painotti oikeanlaisen asenteen ja oppimishalun merkitystä työelämässä.
– Oikealla asenteella pääsee jo pitkälle.
Oikealla asenteella pääsee jo pitkälle.
Lisäksi hän muistutti taidosta, joka tekoälyn kehittyessä nousee yhä tärkeämmäksi.
– Tekoäly tarjoaa meille kyllä vastauksia, mutta meidän on itse osattava arvioida tiedon todenmukaisuutta.
Juuri siksi sopeutumiskyvyllä, kriittisellä ajattelulla ja halulla oppia uutta on merkittävä rooli nykypäivän työelämässä.
Opiskelijoiden puheenvuoro
Paneeliin osallistuneilta opiskelijoilta kysyttiin, millaisia valmiuksia he itsessään haluaisivat kehittää.
– Haluaisin kehittää sopeutumiskykyäni, VAMKissa energiatekniikkaa opiskeleva Isha Devkota sanoo.
Vamiassa ajoneuvoalaa opiskelevalla Trent Aliphonilla on kysymykseen ytimekäs vastaus:
– Yleisön edessä puhuminen.
Pilke silmäkulmassa annettu vastaus sai yleisön nauramaan.
Avoimet ovet kutsuvat osallistumaan
Green Skills Week on osa laajempaa, kestävyyteen eri kulmista pureutuvaa viikkoa. Samaan aikaan käynnissä on nimittäin Kestävän kehityksen viikko, joka tarjoaa runsaasti ohjelmaa ja tapahtumia eri puolella seutua.
Tiistaina Yrkesakademin i Österbotten järjesti oman, kiertotalouteen keskittyvän teemapäivän. Keskiviikkona 23. syyskuuta puolestaan Vamiassa on avoimet ovet teemalla Future Mobility. Yrityksillä, asiantuntijoilla, opiskelijoilla ja opettajilla on silloin mahdollisuus tutkia ja esitellä vihreitä ratkaisuja liikenteen, rakentamisen ja maankäytön saralla.
Vamian kansainvälisyyspäällikkö Katarina Sandbackan mukaan autot ovat yhä suuremmassa määrin alkaneet muistuttaa pyörillä kulkevia tietokoneita, ja liikenteen sähköistyminen vauhdittaa kehitystä edelleen.
– Kyseessä on valtava muutos kaikille alalla työskenteleville.
Torstaina 24. syyskuuta vihreään tekniikkaan pääsee tutustumaan sekä Aleressa että Technobothniassa. Viikko päättyy lauantaina järjestettävään verkostoitumistapahtumaan Vaasa Hacklabissa Kasarmi 37:n tiloissa.
Lisää tietoa tapahtumista ja niihin osallistumisesta löytyy täältä.
LUE MYÖS: