Ebita Talouspalvelut tarjoaa talous- ja palkkahallinnon asiantuntijapalveluita. Vaasalaisyrityksen vahvuuksiin kuuluvat muun muassa pienemmät konsernikokonaisuudet.
Vaasalainen Ebita Talouspalvelut polkaisi toimintansa kunnolla käyntiin vuonna 2023, jolloin Janne Pitkäkangas aloitti yrityksessä toimitusjohtajana ja omistajana.
Pitkään alalla toiminut Pitkäkangas sanoo, että yritys on saanut vakaan startin ja työllistää jo nyt kuusi henkeä.
– Potentiaalia löytyy nopeampaankin kasvuun, mutta tärkeintä on, että työt hoidetaan hyvin, toimitusjohtaja sanoo.
Monipuoliset palvelut
Ebita Talouspalvelut on täyden palvelun toimisto, joka auttaa yrityksiä ja yrittäjiä taloustoimintojen hallinnassa. Palveluvalikoimaan sisältyvät kirjanpitopalvelut, palkanlaskenta sekä verotus- ja talousasioiden konsultointi.
– Konsultointi on tärkeä osa työtämme. Moni hallitsee kirjanpitorutiinit, mutta kyky vetää luvuista johtopäätöksiä ja tarjota neuvoja tuo meille lisäarvoa, Pitkäkangas sanoo.
Sarjayrittäjän ja pienempien konsernien tukena
Ebita Talouspalveluilla on erityisosaamista mitä tulee pienempien konsernikokonaisuuksien ja/tai useampia yrityksiä pyörittävien yrittäjien taloushallintoon.
Janne Pitkäkankaan mukaan yritysten yhdenmukainen hallinnointi tuo mukanaan monia etuja ja auttaa muodostamaan kokonaisuudesta selkeän yleiskuvan. Siitä, että Ebita Talouspalvelut on pieni yritys, on tässä selkeä etu.
– Vasen käsi tietää, mitä oikea tekee, Pitkäkangas sanoo.
Ebita Talouspalveluiden asiakkaina on luonnollisesti myös paljon yhden yrityksen yrittäjiä.
– Yhteistä useimmille asiakkaillemme on kuitenkin se, että yrityksillä on halu kasvaa ja yrittäjät haluavat pitää talouden hyvissä kantimissa.
Palkkahallinnon asiantuntija
Palkkahallinto on toinen osa-alue, jossa Ebita Talouspalvelut voi tarjota erikoisosaamista. Janne Pitkäkankaan mukaan sitä tarvitaan, sillä maassamme sovelletaan lukuisia erilaisia sopimuksia, jotka täytyy ottaa huomioon. Päänvaivaa voivat aiheuttaa esimerkiksi lomauttamistilanteet.
– Palkanlaskijaksi kouluttautuminen on hyvä vinkki sille, joka miettii tulevaisuuden ammattia. Alalla on lähes takuuvarmasti töitä, Pitkäkangas sanoo.
Tavoitteena vakaa kasvu
Ebita Talouspalvelut tavoittelee vakaata kasvua. Pitkän aikavälin suunnitelmana on kasvattaa henkilöstöä kymmeneen. Tavoitteena on, että jokaiselle riittäisi mukavasti töitä ja että jokaisen työ on kannattavaa.
– Haluamme tarjota hyvän työpaikan, jossa työntekijöillä on mahdollisuus kasvaa, Janne Pitkäkangas sanoo.
Vuoden mittaan Ebita Talouspalvelut tulee todennäköisesti palkkaamaan uutta väkeä. Henkilöstövahvuutta kasvatettiin viimeksi viime vuoden loppupuolella, joten juuri nyt yrityksessä panostetaan vahvasti ”onboardingiin” eli perehdytetään uudet työntekijät osaksi talon tiimiä.
– Onnistunut aloitus ja riittävä perehdytys ovat asioita, jotka asetamme etusijalle, Pitkäkangas sanoo.
Lisää tietoa yrityksestä yhteystietoineen löytyy osoitteesta ebita.fi.
LUE MYÖS: