| MAKSUMUURI PURETTU |
| Artikkeli on tehty yhteistyössä. Vaasa Insider päättää sisällöstä ja toteuttaa sen journalistisesti, mutta yritykset maksavat, jotta se on kaikille avoin ilman maksumuuria. Kannustamme yhdessä pohjalaista elinkeinoelämää! |
Startia on valinnut CDRS:n Vaasan seudun vuoden uusyrittäjäksi. Nopeasti kasvavan IT-konsultointiyrityksen seuraava askel on uusi tekoälypanostus, jonka tavoitteena on auttaa asiakkaita hyödyntämään tekoälyä käytännössä.
Uusyrityskeskus Startia on valinnut vaasalaisen IT-konsultointiyritys CDRS:n Vaasan seudun vuoden uusyrittäjäksi 2026.
– Tämä oli odottamaton, mutta erittäin miellyttävä yllätys. Tuntuu hyvältä saada työllemme tunnustusta, iloitsee yrityksen toimitusjohtaja ja yksi perustajista Andreas Vuorinen.
Vuonna 2024 perustettu CDRS on kasvanut huimaa tahtia. Tulevana syksynä yrityksellä odotetaan olevan jo 21 työntekijää. Toiminta kattaa monipuoliset konsultointipalvelut aina ohjelmoinnista ja pilvipalveluista projektinjohtoon ja työkalujen kehittämiseen.
Vuosi sitten yhtiö ryhtyi kehittämään myös omia tuotteita konsultointipalvelujen rinnalle.
– Haluamme luoda uutta ja kehittää tuotteita markkinoiden tarjotessa siihen mahdollisuuden.
Tekoälystä kasvua
Tekniikan kehittämisestä ja tekoälystä on tulossa yhä tärkeämpi osa yrityksen toimintaa. CDRS käyttää tekoälyä esimerkiksi omien prosessiensa tehostamiseen. Nyt yritys haluaa auttaa asiakkaitaan tekemään samoin.
– Tekoälyn avulla voidaan pienentää kustannuksia, lisätä tuottavuutta ja usein myös parantaa lopputulosta. Ensin on kuitenkin ymmärrettävä, millaisia mahdollisuuksia on tarjolla ja miten tekniikkaa voidaan oikealla tavalla hyödyntää, Vuorinen sanoo.
Yritys ei ole sitoutunut yhteen tiettyyn alustaan, vaan sopivimmat työkalut valitaan aina tehtävä- tai asiakaskohtaisesti.
Auttaa yrityksiä pääsemään alkuun
Parhaillaan yrityksessä rakennetaan uutta liiketoiminta-aluetta, jonka pääpaino on tekoälypalveluissa.
– Haluamme auttaa yrityksiä ja organisaatioita hyödyntämään tekoälyä omissa prosesseissaan.
Haluamme auttaa yrityksiä ja organisaatioita hyödyntämään tekoälyä omissa prosesseissaan.
CDRS tarjoaa tekoälypalveluita aina hyötykartoituksista toteutukseen, integrointiin ja neuvontaan.
– Monet pohjalaiset yritykset ja teollisuuden toimijat voisivat hyötyä tekoälyn käytöstä merkittävästi. Haluamme tehdä tekniikan käyttöönotosta helppoa myös pienemmille yrityksille.
Paikalliset mallit takaavat tietosuojan
Arkaluontoisen tiedon, kuten lähdekoodin tai liiketoimintakriittisen datan osalta tekoälymalleja voidaan pilvipohjaisten sovellusten sijaan pyörittää paikallisesti.
– Tietyillä aloilla dataa ei haluta jakaa oman ympäristön ulkopuolelle.
Vuorinen uskoo myös, että paikallisista tekoälyratkaisuista voi jatkossa tulla entistä kustannustehokkaampia, samalla kun suurimpien mallien käyttö kallistuu.
CDRS:n panostus tekoälyyn saa lisää vauhtia elokuussa, kun tiimiä täydennetään rekrytoimalla yritykseen sekä myyjä että Head of AI.
Freelancereista 21 työntekijän yritykseksi
CDRS sai alkunsa, kun ohjelmistokehityksen parissa viisitoista vuotta freelancerina työskennellyt Vuorinen halusi kokeilla jotain uutta, tällä kertaa osana tiimiä. Samaa olivat pohtineet alalta ennestään tutut kollegat Mattias Berg, Jim Sundkvist ja Illya Yushchenko. Yhteisen ideoinnin jälkeen ryhmä otti yhteyttä Startiaan ja yritys perustettiin 2024. Myöhemmin myös Benjamin Burman liittyi mukaan osakkaaksi ja toiminta kasvoi entisestään.
Vetää puoleensa kokeneita osaajia
Alusta asti yrityksen tavoitteena on ollut saada tiimiinsä alan kokeneimpia konsultteja. Vuorisen mukaan nopeaan kasvuun ovat vaikuttaneet ennen kaikkea yrityksen omaksuma toimintakulttuuri ja palkkamalli.
– Haluamme luoda työpaikan, jonne on mukava tulla ja jossa kollegoilta on helppo pyytää apua.
Yrityksen toimitilat sijaitsevat Palosaaren Yrityskeskuksessa. Siellä työskentelee myös suurin osa yrityksen työntekijöistä muutamien tehdessä etätyötä eri paikkakunnilta käsin.
Läpinäkyvä palkkamalli
CDRS:n käytössä on palkkamalli, jossa yhdistyvät kiinteä palkka ja provisio. Palkkamallia on tuotu esiin avoimesti, ja verkkosivuillaan yritys kertoo työntekijöidensä kuukausipalkan olevan yleensä 6 000 ‒ 8 000 euroa.
– Kaikilla on sama sopimus. Suuremmissa kaupungeissa malli on yleisessä käytössä, mutta täällä Pohjanmaalla se on yhä melko harvinainen.
Samalla kun malli tarjoaa suuremman vapauden, liittyy siihen myös suurempi vastuu. Yritys toimii aina asiakkaan parhaaksi ja painottaa työssään pitkäaikaisia asiakassuhteita. Lisää tietoa yrityksestä ja sen palveluista löytyy osoitteesta cdrs.fi.
LUE MYÖS: