Barona stärker närvaron i Österbotten – Kristoffer Wörlund rekryterad som ny kundchef

Pietu Purhonen, Kristoffer Wörlund - Barona
Pietu Purhonen, Kristoffer Wörlund.

Barona erbjuder betydligt mer än rekryterings- och bemanningstjänster. En del av Kristoffer Wörlunds nya arbetsbild handlar om att få ut budskapet om hur Baronas breda utbud kan hjälpa företag.

Barona, ett företag som är mest känt för att hjälpa andra företag med rekrytering och bemanning, har gjort en egen lokalt viktig rekrytering. Barona stärker sin österbottniska närvaro och har rekryterat Kristoffer Wörlund som kundchef.

– Vi vill stärka vår kundbetjäning och Kristoffer har rätt bakgrund och rätt attityd, säger Pietu Purhonen, områdesdirektör samt ansvarig för industriverksamheten i sex olika landskap.

Pietu Purhonen menar att Kristoffer Wörlunds språkkunskaper och nätverk kommer att komma till nytta i det nya jobbet. Barona ser många möjligheter att expandera regionalt, inte minst på den svenskspråkiga delen av den österbottniska kusten.

Vi vill stärka vår kundbetjäning.

Lokal närvaro viktig

Kristoffer Wörlund är stationerad på Baronas Vasakontor men kommer att jobba med hela Österbotten som sitt område.

– Det är viktigt med lokal närvaro, det finns ett mervärde i att kunder och jobbsökande kan komma in och diskutera, säger Pietu Purhonen.

Kristoffer Wörlund instämmer och har redan kavlat upp ärmarna. Wörlund har under de senaste elva åren arbetat med arbetskraft och företag på olika sätt, så startsträckan för att komma igång är kort.

– Mycket av mitt nya jobb handlar om att hålla kontakt med företag och på olika sätt hjälpa dem, säger Kristoffer Wörlund.

Rätt bakgrund

Kristoffer Wörlund, Barona
Kristoffer Wörlund.

Kristoffer Wörlunds egen yrkeskarriär på rekryteringsområdet startade som sakkunnig på TE-byrån, där han hunnit jobba både med företagssidan och med arbetssökande. Kristoffer Wörlunds bakgrund inkluderar även jobb på Edunova, Yrkesakademin i Österbotten samt som företagare.

Företagandet har berört IT-sektorn, där han också hunnit jobba för andra företag, medan de övriga jobben ofta haft en stark betoning på jobbsökande och rekrytering. Mycket projektarbete har det också blivit genom åren. Närmast kommer Wörlund ändå från ett jobb som arbetslivscoach på Mehiläinen.

– I det senaste jobbet byggde jag på min kunskap om arbetsförmåga, välmående och yrkesinriktad rehabilitering, samtliga områden mycket viktiga i dagens arbetsliv, säger Wörlund.

Brett utbud att erbjuda

Kristoffer Wörlund säger att Barona är mest känd för sina direktrekryteringstjänster och för att hyra ut personal men att bolaget kan hjälpa med betydligt mera än så.

– I utbudet finns till exempel tjänster även för att utbilda ny personal, för fortbildning av nuvarande personal samt till och med för att rekrytera kompetent personal från utlandet, ger han som exempel.

Ett växande område där Barona också gärna hjälper handlar om logistiktjänster. I södra Finland driver företaget ett mycket stort logistikcenter och automatlager, som bäst dessutom håller på att utvidgas.

Pietu Purhonen berättar att det här till exempel möjliggör att de kan sköta om all näthandelslogistik för andra företag, för både små och stora aktörer.

– Många österbottniska företag har sina kunder i Helsingforsregionen så om varorna kan skickas direkt från vårt automatlager där så får kunderna dem snabbare, säger han.

Mer information om vad Barona kan erbjuda och kontaktuppgifter hittas på webbplatsen barona.fi.

LÄS OCKSÅ:

Pietu Purhonen: ”Ajankäytön johtaminen on yksi tärkeimpiä työelämätaitoja”

Vastaa