Leinolat saa uuden toimitusjohtajan – Keimo Kalliosaari aloittaa perheyrityksen ja konsernin johdossa

Keimo Kalliosaari, Leinolat
Keimo Kalliosaari.

Leinoloiden uudella toimitusjohtajalla Keimo Kalliosaarella on vahva tausta teollisuudessa. Nykyinen toimitusjohtaja Lars-Erik Schöring jatkaa yritysryhmän kehittämistyötä hallitustasolla.

Oy Leinolat Ab:n hallitus on nimittänyt Keimo Kalliosaaren uudeksi toimitusjohtajakseen. Kalliosaaren uusi pesti Leinoloiden toimitusjohtajana ja Leinolat Groupin konserninjohtajana alkaa 1. tammikuuta.

– Luottamuksen saaminen tuntuu hyvältä ja on hienoa päästä kehittämään vahvojen yritysten kokonaisuutta, Keimo Kalliosaari iloitsee.

Nykyisen toimitusjohtajan työ jatkuu

Nykyinen toimitusjohtaja ja konsernijohtaja Lars-Erik Schöring jatkaa niin ikään työtään yli 60-vuotiaan perheyrityksen kehittämiseksi. Schöring keskittyy vastedes tytäryhtiöiden hallitustasolla tapahtuvaan työhön ja toimii lisäksi emoyhtiön hallituksen puheenjohtajana.

– Työnteko on hauskinta mitä tiedän, joten sitä en halua lopettaa, Lars-Erik Schöring sanoo.

Eläkeiän lähestyessä toimitusjohtajan paikalle oli kuitenkin aika saada seuraaja.

– Löysimme juuri oikean henkilön viemään yhtiötä eteenpäin. Keimolla on erittäin vahvaa kokemusta valmistusteollisuudesta, Lars-Erik Schöring kehuu.

Vankkaa osaamista

Uutena toimitusjohtajana aloittava Keimo Kalliosaari on kokenut johtaja, jolla on vahva teollisuustausta. Osaamista on kertynyt muun muassa ABB:ltä, jossa Kalliosaari työskenteli yli 25 vuoden ajan, alun perin Vaasassa ja vähitellen organisaatiossa ylöspäin edeten. Kalliosaari on esimerkiksi luotsannut ABB Motors & Generatorsin liiketoimintaa Suomessa sekä johtanut ABB IEC LV Motorsia maailmanlaajuisesti.

Uuteen tehtäväänsä Kalliosaari siirtyy omasta yrityksestään, jossa hän viime vuosina on toiminut konsulttina ja neuvonantajana.

– Sekin on ollut antoisaa, vaikka aikaa onkin vaikeaa saada riittämään kaikkeen, hän toteaa.

Suotuisassa tilanteessa

Keimo Kalliosaari kertoo olleensa työuransa aikana tekemisissä kaikkien Leinolat Groupiin kuuluvien yritysten kanssa. Hänen arvionsa mukaan konserni on kokonaisuutena suotuisassa tilanteessa tulevaisuutta ajatellen.

– Siellä on yrityksiä, joiden vahvuudet ovat alihankintatoiminnassa. Toisaalta on myös niitä, joilla on maailmalla tunnettuja omia tuotteita, Kalliosaari taustoittaa.

Lars-Erik Schöring, Keimo Kalliosaari, Leinolat
Lars-Erik Schöring, Keimo Kalliosaari.

Keskiössä kestävyys ja tiimityö

Lars-Erik Schöring on johtanut perheyritys Leinoloita noin yhdeksän vuoden ajan. Erityisesti hän haluaa nostaa esiin henkilöstön sitoutuneisuuden ja ammattitaidon.

– Työtämme ohjaa kolme tärkeää T:tä – Trust, Teamwork ja Transparency, Schöring tiivistää.

– Kestävyydestä tuli jo varhaisessa vaiheessa osa konsernin strategiaa, jopa ennen kuin EU tai asiakkaat alkoivat sitä edellyttää, hän jatkaa.

Ryhmän yritykset työllistävät tällä hetkellä yhteensä noin 250 henkeä ja tytäryhtiöt rekrytoivat jatkuvasti uutta väkeä. Juuri nyt tarvetta on esimerkiksi kokeneista hitsaajista, automaatioinsinööreistä ja koneistuksen ammattilaisista.

Tähtäimessä kasvu

Vuonna 2022 Leinolat-konsernin liikevaihto harppasi 30 miljoonan euron tasolta runsaaseen 40 miljoonaan euroon. Viime vuonna taso onnistuttiin säilyttämään ja kaikki viittaa siihen, että sama toistuu tänäkin vuonna.

– Nyt kun olemme vakiinnuttaneet paikkamme liikevaihdoltaan yli 40 miljoonan euron toimijoiden joukossa, lienee seuraavana tavoitteena 50 miljoonaa euroa, vinkkaa Lars-Erik Schöring seuraajalleen pilke silmäkulmassaan.

Samalla hän korostaa, että liikevaihtotasoa tärkeämpää on tyytyväinen asiakas ja kasvun kannattavuus.

Kuuden yrityksen vahva kokonaisuus

Leinolat-konsernin muodostavat tänä päivänä viisi tytäryhtiötä sekä osakkuusyritys Adiabatix.
Tytäryhtiöistä Uwira, Kilkanen ja Leimec keskittyvät alihankintatoimintaan palvellen muun muassa globaaleita energiayhtiöitä sekä telakka- ja prosessiteollisuutta.

– Yksi Keimon tärkeimmistä tehtävistä onkin jatkaa alihankintatoiminnan kehittämistä sekä etsiä uusia kilpailukykyisiä ratkaisuja ja tuotteita nykyisille ja tuleville asiakasryhmille, Schöring sanoo.

Konsernin yrityksistä T-Drill ja Bobi.com puolestaan panostavat vahvasti omien tuotteiden kehittämiseen. T-Drill on putkentyöstöön liittyvien ratkaisujen ja koneiden johtavia yrityksiä ja Bobi.com tunnetaan laadukkaista postilaatikoistaan.

 

LUE MYÖS:

Jansson & Pöntiö: “Hyödynnätkö digitaalisia myyntikanavia viennissä?”

Vastaa