Granlund Österbotten hjälper företag att lyckas med sitt hållbarhetsarbete. ”Ett bra sätt att komma igång är att ta reda på hur nuläget ser ut”, säger Tiia Rintapää och Ville Pajukangas.
Nästan alla framgångsrika företag har något om hållbarhet inskrivet i sin strategi för den närmaste femårsperioden. Det här säger Ville Pajukangas, direktör för energienheten inom Granlund Österbotten.
– Men att hållbarhet skrivs in i strategin räcker inte, det gäller att fundera på vad som löns att göra och hur det kan göras till en konkurrensfördel, säger Ville Pajukangas.
Går att få hjälp
Ett par av grundfrågorna som ska besvaras när det gäller hållbarhet är vilka åtgärder som ska göras och i vilken ordning. En del av hållbarhetsarbetet och -rapporteringen är frivilligt medan annat kan vara lagstadgat, mycket beroende på storleken på bolaget. Nya direktiv och önskemål från kunder flyttar ändå ständigt fram kraven.
– Vissa storföretag anställer egna hållbarhetsexperter men åtminstone för små och medelstora företag är det ofta smartare att köpa in tjänsten, säger Ville Pajukangas.
För små och medelstora företag är det ofta smartare att köpa in tjänsten.
Går att starta smått
Ett företag kanske vill ta reda på hur det går att spara energi i verkstadshallen medan ett annat behöver veta koldioxidavtrycket för en specifik produkt. Någon kanske funderar på när det löns att frångå oljeuppvärmning medan en annan reflekterar över bränslet till truckarna.
Hållbarhet innefattar så mycket olika saker att det inte går att göra allt samtidigt. Granlunds experter förstår problematiken och kan erbjuda skräddarsydda lösningar, till exempel enskilda analyser eller tio konsulttimmar per månad, för att börja beta av där det brinner som mest.
En av experterna som står till förfogande är Tiia Rintapää. Byggnadsingenjören Tiia Rintapää är ny vid Granlund Österbotten men kommer in med en lång erfarenhet från byggbranschen.
– Hållbarhet och energieffektivitet intresserar så jag valde att vidareutbilda mig på området, säger Tiia Rintapää, med färsk kunskap även från en Master of Engineering-utbildning.
Ta reda på nuläget
Många företag och organisationer har som mål att bli koldioxidneutrala innan något visst årtal. Granlund Österbottens experter säger att om man är på väg någonstans så kan det vara smartast att först ta reda på var man är i nuläget.
– Det här är också en analys vi gärna hjälper till med, säger Tiia Rintapää.
Granlunds experter har koll på vilka stöd företagen kan få för hållbarhetsarbetet. Experterna hjälper även med jobbet att söka stöd, till exempel för energieffektivisering. Till saken hör också att tillgången till finansiering överlag och även priset på pengar i allt högre påverkas av hållbarhetsfaktorer.
I Österbotten har Granlund ungefär 100 anställda medan koncernen som helhet sysselsätter cirka 1500 personer. Av hela personalstyrkan är det över 150 sakkunniga som är specialiserade på just energi- och hållbarhetsärenden.
LÄS OCKSÅ: