Skip to content
Vaasa Insider Vaasa Insider
  • Ämnen
    • Ekonomi & Jobb
    • Forskning & utbildning
    • Företagande
    • Inblick & åsikt
    • Ledarskap
    • Människor
    • Teknologi
  • Om oss
    • Vaasa Insider
    • Gästskribenter
  • Prenumerera
    • Prenumeration
    • Frågor och svar
    • Beställ nyhetsbrev
  • Botnia Insider
    • Om Botnia Insider
    • Läs online
  • Kontakt
    • Redaktion
    • Företagstjänster
    • Lediga jobb
    • Tipsa oss
Prenumerera
fi

  • Registrera
  • Glömt lösenord?

Rehabilitering

Lars Gästgivars, Minna Vienola, Jan-Erik Hagfors, Mikael Alaviitala, Otto Domars. Härmä Rehab

Härma Rehab bland dem som satsar i Korsholm – Ett nytt rehabiliterings- och välmåendecenter föds i Smedsby

Företagande
02.11.2022 16:12

Så tacklar österbottniska företag coronakrisen – Härmä Rehab tar över Scandic Ikaalisten Kylpyläs rehabiliteringsverksamhet

Okategoriserad, Så tacklar österbottniska företag coronakrisen [Arkiverad]
29.06.2020 11:48

Härman Kuntoutus får pris, gör miljonsatsning på lokaler och satsar också i Vörå

Människor
22.11.2019 12:53

Senaste artiklar

  • 1

    Österbottniska Jake Rakennus kan helhetsentreprenader – Stark expansion på gång i Vasaregionen

  • 2

    Vasaföretaget Heku Trans växer med mottot att transportera allt som kunden vill få flyttat

  • 3

    Bäck & Vilén expanderar i Vasa – Jobbar för att det ska vara lätt för kunder att göra rätt

  • 4

    Företagare i Korsholm bjuds på händelserik höst – Möjlighet att rivstarta med boost för den egna verksamheten

  • 5

    LokalTapiola Österbotten seglar upp som näst största delägare i Wedeco

Ämnen

  • Ekonomi & jobb
  • Forskning och utbildning
  • Företagande
  • Inblick & åsikt
  • Ledarskap
  • Människor
  • Teknologi

Prenumerera

  • Prenumerera
  • Beställ nyhetsbrev
  • Frågor och svar

BOTNIA INSIDER

  • Om Botnia Insider
  • Nättidning

Om oss

  • Vaasa Insider
  • Gästskribenter

KONTAKT

  • Kontakta oss
  • Företagstjänster
  • Nyhetstips
  • Dataskydd
Följ oss
© Vaasa Insider 2025. All rights reserved