Förstahjälp-färdigheter räddar liv – Vasaföretaget Hoitajamakasiini erbjuder utbildning till små och stora företag

Kaj Veikkola, Arja-Johanna Norrgård, Kjell Norrgård, Hoitajamakaasini
Kaj Veikkola, Arja-Johanna Norrgård, Kjell Norrgård.

Hoitajamakasiini erbjuder skräddarsydda förstahjälpkurser. Utbildarna besöker både företag och organisationer för att lära ut färdigheter och kunskaper.

Arja-Johanna Norrgård, Kjell Norrgård och Kaj Veikkola har tillsammans närmare 80-års erfarenhet av specialsjukvården. De tre sjukskötarna har hunnit se det mesta inom till exempel akutvården.

– Vi har många gånger sett hur stor skillnad det gjort om det funnits någon på plats vid ett nödläge som kunnat hjälpa direkt eller inte, säger Kjell Norrgård.

Vid en olycka, drunknings- eller sjukdomsfall kan det handla om liv eller död. En lekman med rätt baskunskap kan vinna tid. Kust-Österbotten är vidsträckt och det kan ta länge innan den professionella räddningspersonalen når fram.

Nödförstahjälpkurs ger bra grund

Hoitajamakasiini erbjuder skräddarsydda utbildningspaket. Nödförstahjälpkurserna som företaget erbjuder är ofta mellan 4 och 8 timmar långa. Mycket beror på om det är en grundkurs eller en fortsättningskurs och om hur skräddarsytt innehållet ska vara.

Ifall det ska skrivas officiella intyg så är grundinnehållet detsamma för alla men betoningen kan trots det vara lite annorlunda. Riskerna ute på en fabrik är kanske inte de samma som hos ett bygg- eller it-företag.

Arja-Johanna Norrgård, Kaj Veikkola, Kjell Norrgård, Hoitajamakaasini
Arja-Johanna Norrgård, Kaj Veikkola och Kjell Norrgård säger att förstahjälp bäst lärs ut som praktiska färdigheter. På bilden är de i full färd med att visa hur man gör när något fastnat i halsen.

Arja-Johanna Norrgård ger som exempel när barnträdgårdslärare i Korsholm skulle utbildas.

– Barn sätter ofta i halsen och råkar ut för klätterolyckor, medan just de riskerna kanske inte är så vanliga på flera andra arbetsplatser, säger Arja-Johanna Norrgård.

Kursintygen är ofta i kraft under 3 år. Hur många som behöver vilka intyg varierar beroende på bransch och företagsstorlek. Utbildning i sig är ändå en färskvara och det är inte intyget utan kunskaperna och tillämpningen som räddar liv.

Jobbar gärna ute på fältet

Hoitajamakasiinis experter kommer gärna ut och drar sina utbildningar ute på arbetsplatserna. Där blir det naturligt att fundera på vilka risker det finns just på den arbetsplatsen och konkret gå igenom vad man ska göra om och när olyckan är framme.

Hoitajamakaasinis experter kan ta med egen utrustrning men går också gärna igenom den utrustning som finns på plats, så deltagare vet hur den ska användas.

På många håll ute i arbetslivet finns defibrillatorer (hjärtstartare) utplacerade. Grundfunktionerna på apparaterna är samma men det finns en del olika modeller. Att i lugn och ro ha bekantat sig med företagets egen apparat kan vara guld värt.

– Att göra det för första gången när adrenalinet pumpar och olyckan är framme är inte optimalt, säger Kaj Veikkola.

De tre sjukskötarna säger att det under coronatiden skapades ett uppdämt behov av förstahjälpkunskaper. Utbildningar ordnas visserligen på nätet men de här sjukskötarna anser att inget slår övning och praktik. Tröskeln för att rädda någon kanske också blir lägre om man provat det själv och inte bara klickat sig fram.

– Under våra kurser får deltagarna öva på riktigt och direkt fråga om något är oklart, säger Kaj Veikkola.

Rätt gruppstorlek skapar bra förutsättningar

En bra gruppstorlek för en kurs med en av Hoitajamakasiinis handledare rör sig mellan en handfull personer till ett dussin deltagare. Blir det fler deltagare än så rekommenderas att ta in flera handledare, vilket också erbjuds.

För kunder som har ett mindre behov, säg till exempel ensamföretagare, finns alternativ. Bolaget samlar ihop intresserade strödeltagare och privatpersoner för gemensamma kurser i oktober och i november. Utbildningarna i nödförstahjälpen kommer att ordnas 8.10 (på Hök), 29.10 (på Bernys) samt 5.11 (på Five days).

Kontaktuppgifter till Hoitajamakasiini hittas på bolagets webbplats www.hoitajamakasiini.fi. Företagets finskspråkiga namn till trots är bolaget fullständigt tvåspråkigt, ja till och med trespråkigt.

Hoitajamakasiinis verksamhet började som ett bemanningsföretag som hyr ut sjukskötare 2023. Den delen av verksamheten finns kvar men går lite på sparlåga när sparkraven som bäst är så stora bland bolagets största potentiella kunder på just det området.

LÄS OCKSÅ:

Plattformen Compall lanseras – Vårdsektor och industri bland de som har mest nytta av det nya verktyget

Vastaa