Skribenten Lauri Storbacka är doktorand vid Hankens institution för företagsledning och organisation samt kunddirektör vid Mellersta-Österbottens Andelsbank.

”I dagens snabbt föränderliga värld utmanas experter inom organisationer som aldrig tidigare i att bredda sin kompetens och samarbeta över traditionella gränser och olika kunskapstraditioner. På samma sätt står ledare inför förändringar eftersom traditionella ledarroller skiftar mot att uppmuntra personalen att ta ansvar.”