Kirjoittaja Joel Sunabacka on Ålandsbankenin Johtaja Kasvu & Kehitys Suomi.
”Kaikki voivat miettiä, mitä minä omissa rooleissani voin tehdä tilanteen parantamiseksi. (–) Vastuullisuus ja konkreettiset teot ovat jatkossa tärkeitä kriteereitä parhaiden työntekijöiden sitouttamiseksi.”