Työnantajan kannattaa pitää huolta henkilöstön hyvinvoinnista. Niin kutsuttu työkykyvakuutus ja muut vapaaehtoiset sairausvakuutukset täydentävät työterveydenhuoltoa. Vakuutukset korvaavat Suomessa aiheutuneita hoitokuluja sairauden tai työtapaturman sattuessa. LähiTapiola Pohjanmaan asiantuntijat korostavat, että henkilöstö on yrityksen arvokkain resurssi.